COVID-19疫情期间护士心理弹性水平及相关影响因素分析

作者：杨瑞; 王宇龙; 薛承景; 李建民^*

来源：华北理工大学学报(医学版), 2021, 23(04): 309-315.

DOI：10.19539/j.cnki.2095-2694.2021.04.011

• COVID-19
• 护士
• 心理弹性

目的研究新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间临床护士心理弹性状况,分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法,于2020年4月21～27日抽取某三甲医院临床护士358名,使用自行设计的一般情况调查问卷和心理弹性问卷分别调查研究对象的一般资料和心理弹性状况。结果 COVID-19疫情期间临床护士心理弹性评分为(62.16±15.517)分。多因素分析显示,家人是否支持参与抗疫一线工作、是否轮转过疫情高风险科室、认为从事护理工作心理压力太大是影响护士心理弹性水平的相关因素(P<0.05)。结论疫情期间护士的心理弹性水平较低,护理管理者应针对相关影响因素采取改进措施,以改善其心理弹性状况。

• 单位
  山西医科大学汾阳学院; 华北理工大学