摘要

陕西省地质调查院作为国家公益性地质调查单位,树立绩效管理理念,完善绩效考核制度,实现科学量化考核,充分发挥考核的激励导向作用,从而不断提升单位的综合管理水平,推动"支撑政府、服务社会"的公共职能得以有效实施。