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摘要
思政管理的工作对象是人,无论是在教育领域还是其他领域,思政管理的最终目的是为了帮助人树立正确的人生观、价值观、世界观,从而调动和激发人的积极性、主动性和创造性从而提高人的工作和学习效率。以人为本的思政管理方式符合社会的发展规律,也适用了现代思政管理"人性化"的要求,本文阐述了以人为本在现代思政管理工作中的具体内容和应用,以供借鉴。
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思政管理的工作对象是人,无论是在教育领域还是其他领域,思政管理的最终目的是为了帮助人树立正确的人生观、价值观、世界观,从而调动和激发人的积极性、主动性和创造性从而提高人的工作和学习效率。以人为本的思政管理方式符合社会的发展规律,也适用了现代思政管理"人性化"的要求,本文阐述了以人为本在现代思政管理工作中的具体内容和应用,以供借鉴。
