摘要

2011年全国心血管病医院人力资源利用充分,发挥良好的社会效益,具有一定发展能力,但抵御风险力弱,加强医院资产管理,提高资产利用率,增加业务收入,加强成本核算,减少和控制成本支出,提升医院管理水平,加强流动资金利用。

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