摘要

在如今的市场经济体制下,企业管理的发展面临着越来越多的挑战。随着员工综合素质的不断提升,导致企业的管理模式以及管理观念也需要进行转变,需要由原有的经验式管理以及科学管理逐渐转变为文化管理。对于企业管理而言,企业文化带来的影响尤为深远,且企业文化的创新将直接影响企业文化是否能够得到充分发展。对企业文化的特点与内涵、文化创新产生的影响进行了简单概述,对如何有效加快文化创新进行了进一步探究。