关于企业激励机制的探讨

作者：刘飞; 王彦东

来源：中国经贸导刊, 2009, (23): 57.

DOI：10.3969/j.issn.1007-9777.2009.23.037

• 企业激励机制
• 精神激励
• 物质激励
• 绩效考核制度

<正>管理是一门科学,更是一门艺术。管理的核心在于人,如何激发和鼓励员工的创造性和积极性,是管理人员必须解决的问题。激励是用人艺术的一个重要组成部分,也是管理者的一项主要职能。所谓激励,就是领导者遵循人的行为规律,根据激励理论,运用物质和精神相结合的手段,采取多种有效的方式方法,最大限度的激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。

• 单位
  四川大学