职工心理健康档案在医院人力资源管理中的应用

作者：范咏燕; 周清; 施俊峰; 陈水玲^*

来源：中华医院管理杂志, 2021, Z1.

• 心理健康
• 健康中国
• 健康档案
• 人力资源管理

目前, 医院迫切需要关注医务人员心理健康。职工心理健康档案是医院人力资源管理的纵深研究, 将职工心理健康档案应用到人力资源管理中, 能实现医院管理的科学化、职业的角色化、服务的人性化和岗位的最优化, 推动医院发展。作者在"健康中国"背景下, 从我国医务人员心理健康现状出发, 尤其是新冠肺炎疫情暴发后一线医务人员的心理应激状态进行解析和归纳, 精准组建管理及心理专家团队进行职工心理健康档案设计、应用、分析等, 使心理健康档案普及全院职工;并且针对当下医务人员的心理特点, 采取积极的心理干预和人文关怀措施, 避免医务人员身心损害;同时, 全面探索职工心理健康档案在公立医院人力资源管理中的应用, 提高队伍战斗力, 确保医院工作质量, 最终服务于医院管理。

• 单位
  江苏省宜兴市人民医院