针对政府采购中由于信息不对称导致财政资金使用效益不高的问题,以社会契约制度理论为基础,运用激励相容框架,从政府机构和企业层面分别测算出目标成本。对不同的目标成本设计不同的利润率,设计一种改进成本加激励金合同的合约菜单,企业只有选择最接近自己真实成本的合约时才能获得最大利润。