用人单位的性骚扰防治义务与措施

作者：张孜超

来源：中国社会保障, 2023, (02): 70-71.

• 性骚扰

<正>职场性骚扰是备受关注的社会问题之一。我国《民法典》明确了用人单位防治性骚扰的法定义务。用人单位作为性骚扰事件中的特殊主体，针对其法定的性骚扰防治义务，应围绕防治难点采取多样的防治措施，并正确行使对实施性骚扰员工的解雇权。

• 单位
  北京师范大学