股权激励有助于降低企业管理成本,提高企业经济效益。然而,我国上市公司实施股权激励存在一些问题,包括上市公司治理结构不合理、经理人市场不完备、尚未建立有效的税收政策和会计准则、考核指标体系不健全、资本市场有效性不足等。因此,本文提出改善上市公司治理结构、建立成熟的经理人人才市场、完善会计和税收制度、建立科学的考核评价体系、加强资本市场有效性建设等完善股权激励机制的对策。
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