摘要

新形势下加快江苏省传统会计向管理会计转型势在必行。通过分析江苏省会计人员转型中面临的"五个不足"问题,提出了"四个一批"的会计转型路径,并从财政厅、会计学会与企事业单位三个层面提出了加强会计人员管理"三位一体"之对策。