在文化与旅游的深度融合对旅游从业人员提出更高要求的今天,高职旅游专业人才培养模式面临着培养方案不够优化、师资队伍布局不够合理、校企合作流于表面及教育渠道形式单一等多方面挑战,唯有持续优化人才培养体系,确保人才培养质量,建设优秀教师团队,实现教育合力,构建文旅产教融合,校企密切合作共同体,搭建丰富的培养平台,提升学生综合素质,才能切实为文旅融合发展提供持续而有力的智力支撑和人才保障。
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