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摘要
在很多高校中,管理模式比较单一,忽略了高校教育的特点和学生的变化,影响了大学生的发展。在高校管理中加入引导性管理,能有效引导学生的行为和思想,帮助学生拥有走向社会的工作学习能力和心理素质。本文主要分析当前高校管理中存在的问题,并提出在高校管理中开展引导性管理对高校人才培养具有重要意义。
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在很多高校中,管理模式比较单一,忽略了高校教育的特点和学生的变化,影响了大学生的发展。在高校管理中加入引导性管理,能有效引导学生的行为和思想,帮助学生拥有走向社会的工作学习能力和心理素质。本文主要分析当前高校管理中存在的问题,并提出在高校管理中开展引导性管理对高校人才培养具有重要意义。
