<正>技能人才评价是人才评价体系的一个组成部分。在我国现阶段,企业是技能人才使用的主体,技能人才培养、评价必须适应企业生产经营实际需要。发挥企业在技能人才评价中的主体地位,使评价方式和结果能够满足社会经济发展要求,是我国技能人才队伍建设工作面临的一项重要任务。一、技能人才的作用及评价意义技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线,掌握某一门知识和技术,具备相关的操作技能,并在工作中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人
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