高职学生就业胜任能力调查研究

作者：毛军伟

来源：中国商论, 2018, (09): 188-190.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.09.096

• 就业胜任能力
• 评价体系
• 因子分析

本文通过参阅相关文献资料、与企业人事交流,整理出构成高职学生就业胜任能力的因素。通过发放调查问卷,收集相关数据,运用因子分析法和加权平均法,构建了高职学生就业胜任能力评价体系的模型,并提出了提高就业胜任能力的建议。

• 单位
  嘉兴职业技术学院