科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
高等教育事业迅速发展，高校管理显得尤为重要，高校行政管理人员的管理素养以及管理制度面临着全新的挑战。高校行政管理人员是高校教职工的有机组成部分，是高校管理的主体和责任人，在高校履行培育人才、研究科学和服务社会的基本职能的过程中发挥着不可或缺的作用。只有改善绩效管理，明确具体岗位的具体职责，以此为基础拟定绩效目标，补充考察评价系统，能在行政管理人员的绩效管理方面取得相应的成果，达到更加理想的行政管理人员绩效管理效果；才能在高校宏观发展方向的指引下制定切实可行的绩效管理目标，完善绩效管理的标准与执行方式。通过绩效管理发挥行政管理人员所能发挥的行政管理作用，有助于行政管理人员完成目标，有助于高校达成科研管理目标。
- 单位
