就业转衔中的跨部门协作是为了打破组织间交流的结构性障碍，帮助特殊学生顺利就业。当前，就业转衔中的跨部门协作存在服务供给碎片化、权力结构失衡、专业支持粗放等现实困境，亟须建立系统性、规范性、可持续的跨部门协作。未来应打造“共建共享”服务共同体，开发“循证导向”的本土化模式，完善“权责适配”的监督问责机制，构建“全面支持”的转衔保障体系。
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