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摘要
运用文献资料法、数理统计法、逻辑分析法梳理我国冰球后备人才培养模式现状及其归因,并提出完善建议。研究认为,保障我国冰雪运动后备人才储备供给侧,创建多渠道人才引进资源,加强冰雪运动后备人才储备力量是首要。充分调动社会资源,积极鼓励群众参与冰雪运动;建立教练员、裁判员、技术人员等专业人才培养体系,拓宽退役运动员就业出路;构建我国系统化、科学化、特色化冰球后备人才管理措施和训练体制;发挥举国体制与市场机制相结合并充分调动社会力量,走出具有中国特色的体育发展体制是解决我国冰球项目后备人才培养现状的切实举措。
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