西藏基层公务员职业倦怠及影响因素实证分析

作者：马慧芳; 陈卫东

来源：长春大学学报, 2021, 31(05): 10-18.

• 西藏
• 基层公务员
• 工作压力
• 职业倦怠

采用《职业倦怠量表》和《工作压力量表》调查了385名西藏自治区基层公务员。运用SPSS软件进行t检验、多群组方差及回归分析。结果显示:西藏基层公务员整体职业倦怠较内地高,工作压力的任务维度与职业倦怠呈显著负相关,其他各维度与职业倦怠呈正相关;工作压力的上级领导、工作责任、人际关系、工作任务、完美倾向维度进入了职业倦怠的回归方程,解释了职业倦怠总分变异的76.3%;年龄、工作区域、学历以及职位状况对公务员职业倦怠产生显著影响,共可解释职业倦怠变异的40.3%。