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摘要
随着我国新医改的持续推进,全面预算管理、取消药品加成、组建医联体及医共体、分级诊疗等各项改革逐步深化,公立医院面临更多成本核算、绩效激励和智慧运营等精细化管理方面的问题.在此背景下,公立医院急需创新财务管理的理念,加强人、财、物的使用效率与经济效益,以确保在发挥社会功能的同时保持可持续发展.财务人员是财务管理的主体,培养优秀的财务管理人才、建设一支高素质的财会人才队伍,是提高公立医院财务管理水平的根本所在.对此,本文探析了目前公立医院财务管理人才培养中存在的问题,并就如何进一步加强公立医院财务管理人才培养的途径进行了阐释,以供参考.
