企业人力资源激励机制的建立和运用分析

作者：葛志勇

来源：全国流通经济, 2021, (21): 95-97.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2021.21.030

• 企业
• 人力资源
• 激励机制
• 价值
• 问题
• 措施

激励作为人力资源管理内不可或缺的一环,其可以有效地将工作人员工作的主动性和积极性激发出来,保障工作人员的潜在能力被最大化的挖掘,更可以对企业创造出效益提供助力。但是,由于市场经济的长足发展,人力资源的激励机制不断地被革新与完善。本文将主要分析企业人力资源激励机制建立的价值、存在的问题以及合理化对策,希望对企业管理人员有所助力。