摘要
目的:明确2002-2005年三年来中国疾病预防控制体系人力综合素质的变化情况。方法:采用系统抽样的方法,调查全国省市县各级疾病预防控制机构人力资源配置的基本情况,并进行比较分析。结果:经过三年建设,疾病预防体系人力综合素质有所提高,综合得分从2002年的5.63提高到2005年的5.69,已经初步形成了"高素质人员流入、低素质人员流出"氛围。
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单位陕西省疾病预防控制中心; 江西省卫生厅; 山东省疾病预防控制中心; 湖北省疾病预防控制中心; 浙江省疾病预防控制中心; 江苏省疾病预防控制中心; 卫生部疾病预防控制局; 复旦大学