目标管理是指在企业员工的积极参与下确定工作目标,并在工作中实行"自我控制",自下而上地保证目标实现的一种管理办法。本文分析了电力设计企业科技管理现状及存在的问题,阐述了运用目标管理的系统方法开展企业科技管理的步骤和考虑因素,对电力设计企业开展科技管理工作具有一定的借鉴意义。