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摘要
联盟管理实践(alliance management practices,AMP)是企业用以管理联盟的一整套方法、流程和技术。作为一种特殊类型的企业管理知识,AMP在联盟伙伴间的转移是一个包含AMP获取、AMP应用和AMP内化三个维度的二阶因子。本文基于组织学习理论,将单一组织层面的双元学习扩展到战略联盟背景下,探讨联盟企业双元学习的平衡维度和组合维度如何通过AMP转移的中介作用对联盟成功产生影响。本文所构建的"双元学习—AMP转移—联盟成功"的影响机制揭示了双元学习与联盟成功之间的关系"黑箱",对推动组织学习和战略联盟研究均有一定的理论价值。
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