工作评价:薪酬给付中的“公平秤”

• 薪酬设计
• 工作评价
• 不公平性
• 评价方案
• 评价方法
• 报酬要素
• 因素比较法
• 程序性公平
• 外部公平
• 相对价值
• 内部公平