摘要

<正>《劳动合同法》自2008年1月1日起实施以来,一路伴随争议。从业界较为集中的不同声音看,争议体现在,认为该法对劳动者存在过度倾斜保护。一个现实情况是,在《劳动合同法》实施前,一些用人单位肆意侵犯劳动者权益的事件频出,在资强劳弱的现实语境中,劳动者博