我国垄断国有企业高管薪酬激励问题探析

作者：韩英豪; 韩平

来源：企业导报, 2013, (04): 199-200.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2013.04.136

• 垄断国有企业
• 高管薪酬
• 激励

垄断国有企业在我国经济发展中起着举足轻重的作用,然而其内部存在诸多问题,尤其是高管薪酬激励问题。我们要及时地采取措施进行完善,例如实行薪酬激励的市场化运作;加强对高管薪酬的监督;制定科学合理的薪酬标准体系等。

• 单位
  延安大学