摘要

本文在分析技师院校劳资预算问题的基础上,探讨解决劳资预算问题的对策,以提升学校劳资预算科学性和合理性,为学校教职工队伍稳定、学校发展提供重要的财力保障。

  • 单位
    浙江商业技师学院