在经济新常态背景下,企业很多工作发生着巨大的变化。作为企业各项工作中重要的组成部分,企业人力管理工作一直都是保证企业各项工作顺利发展的重要基础。传统的企业人力管理工作已经很难适应企业现代化发展的实际要求,基于此,文章重点对经济新常态下的企业人力管理创新工作进行了研究。