随着高等教育国际化程度的不断加深及中外合作办学的迅猛发展，如何正确发挥外籍教师的作用，确保外籍教师的教学质量，成为许多高校管理工作的新课题。通过阐述外籍教师的优势和作用、外籍教师管理中存在的问题，提出规范聘任管理制度、拓宽聘任渠道，加强岗前培训、构建多元化的教学质量评价体系，优化激励机制、建立完善的奖惩制度，重视人文关怀、打造优质软环境等措施，提高外籍教师的管理效能。
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