摘要

"互联网+"背景下,借助网络平台兴起的灵活用工形式逐渐发展起来,然而我国现行法律缺乏对灵活就业人员工伤保险的相关规定。基于此,文章分析我国灵活就业人员纳入工伤保险的现实问题,并在此基础上提出建议,以期为保护灵活就业人员的劳动权益以借鉴。