摘要

随着医疗事业的不断发展,医院在人力资源管理方面也需要与时俱进,如此才能跟上时代发展的步伐。在医院的人力资源管理中,绩效考核与医务工作者的利益有着紧密的联系。本文阐述了医院人力资源管理中绩效考核的价值,分析了医院人力资源管理中绩效考核存在的问题,探讨了医院人力资源管理中绩效考核的运用策略。

  • 单位
    内蒙古林业总医院

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