精神科护士职业倦怠形成原因及其应对

作者：陈建南

来源：当代护士(学术版), 2009, (02): 110-112.

• 精神科
• 护士
• 职业倦怠
• 自我调整
• 管理

分析总结了精神科护士职业倦怠的形成原因,并提出了减负应对措施,其形成原因包括社会地位低;心理压力大;与患者同事的矛盾冲突;自身人格特征;服务意识、业务水平跟不上社会的发展等。认为精神科护士应正视职业倦怠,学会自我调整,从而使职业倦怠的发生频率减少,程度降低。

• 单位
  益阳市第五人民医院