医疗改革工作的深入开展使我国的医疗保险支付方式也实现了多元化的发展,而医保制度的改革也为社会保障体系的健康稳定运行奠定了良好的基础。本文主要以我国的医保制度改革背景为基础,针对医保多元化支付方式对医院管理能力产生的影响,分别从医疗管理和组织管理两方面进行了分析,同时提出了医保多元化支付方式背景下的医院管理对策,期望以此来为医院管理能力的有效提升提供理论依据。
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