细说利弊化解违法解除劳动合同争议

作者：李盛

来源：工会博览, 2020, (28): 14-15.

<正>在劳动争议调解中,涉及违法解除劳动合同的案件往往是最难调解成功的,而涉及违法解除劳动合同和社保等问题则更是困难。吴女士是某公司的一位老员工,入职已有9年时间,担任项目经理职位,月工资标准为15000元。5月8日,公司向吴女士发送解除劳动合同通知书,理由为严重违纪。随后,吴女士申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金27万元。同时,向朝阳区劳动争议调解中心申请调解。