摘要

后勤社会化改革进程中校院后勤工作是一项综合了多种工作特点的管理活动,它牵扯一系列工作流程,直接影响着整个单位的综合管理水平,是校院整体发展战略中不可或缺的重要组成部分。笔者以校院后勤管理人员为研究对象,分析目前校院后勤管理人员队伍建设中存在的问题,并进一步提出相应的提升策略。