摘要
<正>一直以来,高校毕业生是我国高端人力资源的代表,其就业流动状况是对教育成效的检验,也是对两性就业平等和社会文明程度的审视。伴随新时期我国高等教育普及化时代的到来,女生虽日益成为教育政策和大学殿堂的受益者,但也逐渐成为就业市场中的弱势群体,就业难问题相较于男生更为突出。就业市场虽以“经济、效率、理性”自居,但常常以“缓解就业压力”的借口,不断裹挟着“妇女回家”的呼声,致两性就业话题再次成为各界关注和讨论的焦点,故有必要重新审视。女大学生就业难是何种因素导致的?其教育的经济价值将如何实现?