<正>近年来，随着“互联网+”以及数字经济的快速发展，新业态如雨后春笋般涌现，涉及行业也越来越广，最具代表性的是快递物流、外卖、代驾、电商等。新业态从业人员就业方式由“公司+劳动者”模式转向新型“平台+劳动者”模式。然而，随着新业态的发展，新就业形态劳动者在劳动权益保障方面也出现了各种各样的问题，这些问题日益成为社会关注的焦点。为更深入了解灵活就业人员现状，促进新就业形态的全面健康发展，探析劳动权益保障方面存在的问题，
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