高职院校人力资源管理中的激励问题探讨

作者：徐继燕; 熊满川

来源：重庆电子工程职业学院学报, 2010, (02): 13-14.

DOI：10.13887/j.cnki.jccee.2010.02.039

• 高职院校
• 人力资源
• 激励机制
• 管理 vocational colleges
• human resources
• incentive mechanism
• management

作者通过分析对高职院校教师进行激励的重要性,以高职院校教师的需求特征和激励模式为突破口,探讨高职院校采取有效激励的对策:一是全面了解教师需要,坚持物质激励与精神激励相结合;二是建立有效的激励和约束机制,完善薪酬福利制度;三是进一步完善教师的绩效考核评价体系;四是塑造有归属感的校园文化,形成凝聚力。

• 单位
  重庆师范大学; 重庆电子工程职业学院