浅谈国有企业人力资源现状与变革

作者：林旭

来源：人力资源, 2019, (18): 103.

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国有企业是国民经济发展的支柱产业之一,也是社会主义市场经济体制的重要组成部分,其更为信息化、数据化的人力资源管理有助于对于人力资源管理模式不断创新,也为国有企业和国家经济持续发展提供原动力。