人力资源管理是公路行业发展建设中的重要内容,现阶段,公路部门实施人力资源精细化管理已经成为一种趋势,通过精细化管理,最大限度提升人力资源的利用效率,优化人力资源以及相关资源的配置,进而推动公路行业的稳步发展。为此,本文主要就公路部门精细化人力资源管理思路做一番探讨。