员工是企业重要的人力资本，对于企业创新发展具有重大作用。员工社会责任作为企业社会责任重要的一部分，其履行情况会影响员工满意度、员工稳定性以及创新效率等，从而影响企业双元创新。文章首先从基础定义入手，梳理了双元创新的内涵、发展及其影响因素；其次，从企业工作氛围、企业绩效和创新绩效三方面概括了企业员工责任履行的经济后果；再次，分析了企业社会责任履行对双元创新的影响；最后，总结评述目前研究并对未来研究提出展望。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
