347名医院护士月经失调影响因素分析及干预对策

作者：周海燕; 何芸芳; 刘继红; 吴嫣^*

来源：中西医结合护理(中英文), 2019, 5(05): 84-86.

• 月经失调
• 护士
• 影响因素
• 疲劳
• 情绪

目的 调查护士的月经情况,分析引起月经不调的相关影响因素,为制定相应对策提供参考依据。方法 采用整群抽样方法对352名护士进行问卷调查,包括一般情况和月经不掉相关影响因素调查。结果 347名护士中仅24(6.92%)人未出现月经失调。月经失调的相关因素前3名依次为过度疲劳、学习紧张和环境因素。结论 护士月经失调发生率较高,应根据引起月经不调的相关因素采取针对性干预。