利津县中小型企业职业技能培训现状分析及对策浅析

作者：高一瑞

来源：今日财富(中国知识产权), 2020, (06): 172-173.

人才资源是第一资源,而技能人才的培养、开发和利用,是人才资源开发的重要组成部分,关系着尖端技术的应用和创新成果的转化,是企业核心竞争力的有力体现。企业作为技能人才培养的主体,各类技能培训是培养优秀技能人才的直接途径。中小企业是县域经济发展的重要载体,中小企业的发展壮大离不开技能人才的支撑。本文通过分析利津县中小企业职业技能培训现状,探讨技能人才培养在中小企业中存在的问题,提出部分优化措施供企业参考。