工作环境、护士长领导风格对护士工作价值观的影响

作者：肖香; 曾立云^*; 刘雪梅; 李乐之; 欧尽南; 周杰楠

来源：中国实用护理杂志, 2019, (13): 1027-1032.

• 护士
• 工作价值观
• 工作环境
• 领导风格

目的 探讨工作环境、护士感知的护士长领导风格和护士工作价值观现状,分析工作环境、护士感知的护士长领导风格对护士工作价值观的影响。方法 采用问卷调查法,对长沙市6家医院499名护士进行调查。结果 护士的工作价值观得分为(3.52±0.56)分,护士的工作环境得分为(3.03±0.44)分,护士感知的变革型领导风格得分为(2.70±0.76)分,交易型领导风格得分为(2.23±0.47)分。工作环境、变革型领导风格、交易型领导风格与护士的工作价值观呈正性相关(P=0.452、0.371、0.234)。结论 护士的工作价值观处于中等水平。通过改善工作环境及护士长施以正向领导,特别是针对高质量护理服务的基础和充足的人力资源以及智力激发等因素提出有利改善举措,可在一定程度上促进护士工作价值观的向上发展。

• 单位
  中南大学湘雅二医院