劳务派遣用工形式是经济的快速发展而随着产生的一种新行用工模式。虽然我国劳务派遣行业的发展时间较短,但发展速度极快。我国现行法律规定,劳务派遣员工与正式员工之间享受同等待遇的社会保障,但是纵观我国目前新行劳务派遣员工社会保险实际情况来看,参保率低、断缴情况十分严重。社会养老保险是为了保障劳动者老年生活的一项社会保障制度。劳务派遣员工与普通劳动者拥有平等的参与社会养老保险的权利。而劳务派遣员工社会养老保险缴纳问题的研究与解决成为我国社会保障制度发展亟待解决的一大问题。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
