本文从营造职业文化氛围,增强职业认同感;优化职业发展环境,畅通职业发展道路;拓宽培养培训渠道,搭建职业能力提升平台;完善政策保障,推动队伍发展四个方面提出了辅导员职业化建设的实施路径,以期为我国高校辅导员职业化建设提供有益的借鉴和参考。
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