现阶段，医院绩效管理大都将成本管理作为首要基础，成本管理模式改变也将给绩效管理模式带来一定程度的改变。此外，再加上DRGs医保付费方式在全国范围推广，导致公立医院先前的绩效考核管理模式受到很大程度的影响，因此DRGs绩效管理工具慢慢被医院所关注，继而找出合适自身的运营方式以及发展方向。
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