急诊科护士正念度与心理弹性和职业倦怠的相关性分析

作者：张燕; 王爱红^*; 崔静; 李姝

来源：基因组学与应用生物学, 2019, 38(05): 2349-2354.

DOI：10.13417/j.gab.038.002349

• 急诊科护士
• 正念度
• 心理弹性
• 职业倦怠

为了探讨急诊科护士正念度与心理弹性和职业倦怠的相关性,本研究采用整群抽样法对34名急诊科护士进行问卷调查,所有护士均接受一般状况调查表、五因子正念度问卷(FFMQ)、Conner-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)简化版和职业倦怠问卷修订版(MBI-GS)调查。结果表明,急诊科护士情绪耗竭、去人性化、个人成就感的得分分别为(16.25±8.27)分、(16.84±9.17)分、(26.83±9.05)分。急诊科护士FFMQ得分(99.91±8.14)分,项目均分(2.56±0.57)分。急诊科护士CD-RISC得分(69.14±7.43)分,项目均分(2.77±0.54)分。初步结论表明,急诊科护士职业倦怠感严重,正念度与急诊科护士的心理弹性呈正相关,与职业倦怠感呈负相关,通过正念训练提高心理弹性可影响急诊科护士的职业倦怠感。

• 单位
  南京中医药大学; 南京医科大学第二附属医院