知识密集型企业柔性人力资源管理探讨

作者：李静

来源：企业技术开发, 2014, 33(23): 154-155.

• 知识密集型企业
• 柔性人力资源
• 人才管理

随着科技的进步和发展,知识密集型企业在市场中所占比重越来越大,对现代市场经济的贡献也越来越大,由于知识密集型企业与传统企业有着许多不同,因此,在人力资源管理方式上也应该有所发展,柔性人力资源管理模式顺应这种要求而产生。